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- 14 heures de lecture
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La narrazione è un impulso naturale dell’uomo. Raccontiamo storie per trasmettere esperienze, comunicare informazioni, rinsaldare i legami sociali o magari per passare il tempo. L’ipotesi alla base di questo libro è che la narrazione possa diventare anche un approccio – creativo e rigoroso – allo studio delle dinamiche aziendali. Attraverso casi ed esperienze diverse, si compie qui un viaggio appassionante e ricco di spunti nella complessità delle organizzazioni.I racconti emergono nei contesti più inattesi, con una sorprendente varietà di situazioni: da un piccolo gruppo di apprendimento si passa a una grande impresa automobilistica; dalla funzione-chiave delle storie nel National Health Service si arriva all’analisi di scenari strategici mondiali. Unendo alla ricchezza dell’analisi una serie di esercizi pratici per sviluppare le competenze narrative individuali, il libro rappresenta un testo di riferimento per chiunque sia interessato a portare alla luce le storie nascoste che danno vita alla cultura di un’azienda.Una trama comune sembra unire le fiabe dei fratelli Grimm e gli studi sulla complessità: il tentativo di ricondurre la ricchezza della realtà a un sistema organizzato. Ma le storie raccontate in questo libro ci ricordano anche che, per durare, un’organizzazione deve saper cambiare, adattarsi a contesti differenti, rispondere alla sfida dell’innovazione. Dopo tutto, la forza del racconto sta nella sua capacità di trasformarsi.
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Raccontare in azienda, Julie Allan, Gerard Fairtlough, Barbara Heinzen, Walter Passerini, Pasquale Gagliardi
- Langue
- Année de publication
- 2002
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- (souple),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 7,99 €
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