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Die Diplomarbeit analysiert, wie lokale Gewerkschaften in neun europäischen Ländern mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften umgehen. Basierend auf qualitativen Studien und Leitfadeninterviews in Gewerkschaften aus Großbritannien, Deutschland, Spanien, Frankreich, Belgien und Dänemark, beleuchtet die Arbeit die Herausforderungen und Strategien, die diese Organisationen im Umgang mit dieser spezifischen Gruppe entwickeln. Die Ergebnisse bieten wertvolle Einblicke in die Dynamiken zwischen Gewerkschaften und hochqualifizierten Arbeitnehmern.
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Ein Ding der Unmöglichkeit? Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften in europäischen Gewerkschaften, Michael Grindmayer
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- 2012
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