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Die Arbeit analysiert die Herausforderungen, die international agierende Unternehmen im Kontext von Globalisierung, Deregulierung und Digitalisierung bewältigen müssen. Sie beleuchtet, wie diese Faktoren dynamische Märkte und ein sich veränderndes Wettbewerbsumfeld prägen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Notwendigkeit für Unternehmen, sich an die steigende internationale Zusammenarbeit und Konkurrenz anzupassen, um erfolgreich zu bleiben. Die Studie bietet somit wertvolle Einblicke in das moderne Management und die strategischen Anforderungen, die sich aus diesen Entwicklungen ergeben.
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Interkulturelles Management. Das 5-Dimensionen-Modell von Geert Hofstede in der Praxis, Patrick Odenhausen
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