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Die Bachelorarbeit untersucht arbeits- und organisationsbezogene Faktoren, die für Sozialarbeiter in der Berufseinstiegsphase entscheidend sind. Besonderes Augenmerk liegt auf den individuellen Arbeitsbedingungen und deren Einfluss auf das Burnout-Risiko. Durch die Analyse dieser Aspekte sollen wichtige Erkenntnisse gewonnen werden, die Fachkräfte unterstützen, um gesund und erfolgreich in ihren Beruf zu starten. Die Arbeit wurde an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten mit der Note 1,0 bewertet.
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Das Burnout-Syndrom als potenzielles Risiko beim Berufseinstieg in die Soziale Arbeit. Arbeits- und organisationsbezogene Faktoren, Kathrin Müller
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