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Das Buch beleuchtet die spezifischen Aspekte des kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland, das durch das Selbstbestimmungsrecht der Kirchen geprägt ist. Es behandelt sowohl das Individual- als auch das kollektive Arbeitsrecht und berücksichtigt die Regelungen der evangelischen und katholischen Kirche. Ein besonderer Fokus liegt auf dem "Dritten Weg" und der aktuellen Rechtsprechung des EuGH zum Diskriminierungsschutz. Die Neuauflage berücksichtigt wichtige Änderungen im staatskirchenrechtlichen Kontext, insbesondere im Hinblick auf das Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union.
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Arbeitsrecht in der Kirche, Reinhard Richardi
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