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Die Studie beleuchtet die Rolle der Volksrepublik China als bedeutenden Wirtschafts- und Handelspartner in der globalen Wirtschaft. Besonderes Augenmerk liegt auf den Schweizer Expatriates, die für längere Zeit in China tätig sind. Diese Mitarbeiter bleiben zwar bei ihren Schweizer Unternehmen angestellt, sind jedoch seit 2011 sowohl der schweizerischen als auch der chinesischen Sozialversicherungspflicht unterworfen. Die Analyse bietet wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Regelungen, die mit der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland verbunden sind.
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Soziale Sicherheit von Schweizer Expats in der Volksrepublik China. Herausforderungen und Risiken für Expatriates, Michael Lauener
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- 2014
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