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Die Untersuchung beleuchtet die Grundlagen der Stresshaftung in der Schweiz, insbesondere im Arbeitsverhältnis. Sie analysiert verschiedene Stressursachen und deren Auswirkungen auf die Erwerbsbevölkerung, die 2010 stark unter chronischem Stress litt. Der Hauptteil der Arbeit widmet sich den Voraussetzungen der Stresshaftung und betrachtet die spezifischen Stressfaktoren, um den Verantwortungsbereich des Arbeitgebers präzise zu definieren. Diese differenzierte Betrachtung soll helfen, die komplexen Zusammenhänge zwischen Stress, individuellen Wahrnehmungen und externen Einflüssen besser zu verstehen.
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Haftung für Stress im Arbeitsverhältnis, Matthias Meier
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