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Die Studienarbeit untersucht die Auswirkungen internationaler Fusionen auf die Unternehmenskultur und analysiert, wie landeskulturelle Unterschiede grenzüberschreitende Unternehmenszusammenschlüsse gefährden können. Es wird auf die hohe Misserfolgsquote von über 50 % eingegangen und die Rolle der Unternehmenskultur als entscheidender Faktor für das Scheitern hervorgehoben.
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Auswirkungen internationaler Fusionen auf die Unternehmenskultur, Roman Redkov
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