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Management-Handeln ist komplex: Um Führungsaufgaben in einem hochdynamischen Umfeld verantwortungsvoll zu lösen, sind ausgezeichnete Fachkenntnisse unabdingbar. Die 5. Auflage dieses bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert systematisch alle wichtigen Aspekte der modernen Unternehmens- und Personalführung auf dem neuesten Stand: - Aufgaben aller Führungskräfte – von der Planung und Entscheidung über die Personalführung bis hin zur Kontrolle - Strategieentwicklung und Organisation als umfassende Handlungsfelder - Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, Unternehmensphilosophie und Unternehmenskultur sowie zur Person und gestiegenen Verantwortung des Managers - Aktuelle Spezialthemen wie z. B. Restrukturierungsmanagement, Technologie- und Innovationsmanagement Die integrierte Konzeption zeigt auch die Interdependenzen zwischen den einzelnen Managementfunktionen schlüssig auf. Didaktisch ausgereift, mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Übungen – Grundlagenwissen für Studium und Beruf!
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Allgemeine Managementlehre, Rüdiger H. Jung
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- 2013
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- (rigide)
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