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Im hochdynamischen Umfeld unternehmerischer Entscheidungen müssen komplexe Führungsaufgaben besonders verantwortungsvoll gelöst werden. Dafür sind ausgezeichnete Fachkenntnisse unabdingbar. Die sorgfältig aktualisierte 6. Auflage des bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert systematisch die wichtigsten Aspekte moderner Unternehmens- und Personalführung: - Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle - Personalführung mit neuem Aspekt: ‚Sinn‘ als Motivationsfaktor - Strategieentwicklung und Organisation als zentrale Handlungsfelder - Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, Unternehmensphilosophie und -kultur sowie zur Person und Verantwortung des Managers - Aktuelle Spezialthemen: „Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement“ und „Management von Industrie 4.0“ Didaktisch ausgereiftes Grundlagenwissen mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Übungen!
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Allgemeine Managementlehre, Rüdiger H. Jung
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- 2016
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- (rigide)
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