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This text offers an extended dictionary of the key concepts - culture, motivation, leadership, power, role-playing and group-working - and then shows how this "language" can help readers to find new solutions to familiar problems
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Understanding organizations, Charles Handy
- Langue
- Année de publication
- 1993
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- (souple)
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- Langue
- Anglais
- Auteurs
- Charles Handy
- Éditeur
- Penguin
- Publié
- 1993
- Format
- souple
- Pages
- 448
- ISBN10
- 0140156038
- ISBN13
- 9780140156034
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Sciences sociales, Commerce, Affaires & Gestion, Livres de cuisine, Arts culinaires & Gastronomie, Thèmes psychologiques, Psychologie, Sociologie, Marketing & Ventes, Gestion & Ressources humaines, Leadership
- Évaluation
- 3,9 sur 5
- Description
- This text offers an extended dictionary of the key concepts - culture, motivation, leadership, power, role-playing and group-working - and then shows how this "language" can help readers to find new solutions to familiar problems