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Das Werk besteht aus einer Sammlung von 27 Richtlinien, Verordnungen und Übereinkommen zum Europäischen Arbeitsrecht, die dreisprachig-synoptisch in Deutsch, Englisch und Französisch wiedergegeben sind. Das Arbeitsrecht der Europäischen Gemeinschaft, in Titel XI. des EG-Vertrages als „Sozialpolitik“ bezeichnet, besteht aus einer Vielzahl von Richtlinien zu den Bereichen Arbeitsvertrag, Arbeitnehmerrechte bei Umstrukturierung oder Schließung von Unternehmen, Gleichbehandlung, Arbeitsschutz und kollektives Arbeitsrecht. Auch zum Arbeitskollisionsrecht und Internationalen Verfahrensrecht existieren europäische Rechtsakte. Schließlich hat das Recht des Europarates arbeitsrechtliche Relevanz. Die Sammlung bietet einen systematischen Zugang zu den wichtigsten gemeinschaftsrechtlichen Regelungen des Arbeitsrechts. Der Abdruck erfolgt dreisprachig in einer synoptischen Ausgabe, um einen schnellen Zugang zum Rechtstext in drei Amtssprachen zu ermöglichen. Hiervon profitiert nicht nur der Rechtsanwender, dem sich der Regelungsgehalt europäischen Rechts oft erst aus dem Vergleich verschiedener Sprachfassungen erschließt. Gerade auch für den akademischen Unterricht ist die synoptische Aufbereitung von großem Vorteil, weil hierdurch sozusagen en passant die Rechtsterminologie zweier Fremdsprachen vermittelt wird und Studierende aus anderen Mitgliedstaaten dem in einer fremden Sprache dargebotenen Vorlesungsstoff leichter folgen können.
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Europäisches Arbeitsrecht, Daniela Neumann
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