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Persönlichkeitseinflüsse modulieren Entstehung, Abbau und Konsequenzen von Stress. Die Leitfrage lautet: „Mit welchen Selbstverpflichtungen und Bewältigungskapazitäten nähern sich Personen Berufsanforderungen und was bedeutet das jeweils gesundheitlich?“ Interindividuelle Differenzen im Belastungserleben treten selbst dann auf, wenn Arbeitsbedingungen ein gesundheitsförderliches Milieu schaffen. Stress ist schlechterdings unvermeidbar; es ist daher wünschenswert, Bewältigungskompetenzen zu stärken.
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Arbeit, Persönlichkeit und Gesundheit, Ulf Kieschke
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- 2003
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- (souple)
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