Konfliktmanagement in der Kita

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• Joachim Armbrust

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Teamarbeit erfordert Kommunikation mit Menschen, unabhängig von persönlichen Sympathien oder Vorbehalten. Um Konflikte zu vermeiden und erfolgreiche Verständigungsprozesse zu gestalten, ist es entscheidend, einen konstruktiven Umgang unter den Teammitgliedern zu etablieren. Offenheit im Miteinander ist hierbei von zentraler Bedeutung. Die zweite, erweiterte Auflage behandelt aktuelle Themen, wie die Integration von Flüchtlingskindern in Kitas und die damit verbundenen Herausforderungen. Kita-Leitungen sollten eine Haltung entwickeln, die eine Willkommenskultur fördert und die Vorteile kultureller Vielfalt anerkennt. Gewaltfreie oder wertschätzende Kommunikation kann dabei helfen, respektvoll mit Unbekanntem umzugehen, indem sie Raum für die Gefühle und Bedürfnisse aller schafft. Dieses praktische Werk bietet kompaktes und verständliches Grundlagenwissen, um durch konzeptionelle Planung Konflikte bereits im Vorfeld zu vermeiden. Zudem werden sinnvolle Strategien zum Konfliktmanagement präsentiert, die dem Team Methoden zur schnellen und effizienten Konfliktlösung an die Hand geben. Zahlreiche Beispiele und Tipps unterstützen die Konfliktvermeidung und ermöglichen eine zügige Haltungsfindung zu alltäglichen Problemstellungen in der Kita. Themen wie Teamentwicklung, Konfliktdynamik und konkrete Maßnahmen zur Konfliktbewältigung werden umfassend behandelt.

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• Année de publication: 2013
• Reliure: (souple)