Führen mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil

Auteurs

• Georg Dauth

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• Nonfiction

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Wer kann Menschen führen? Ist Führungsstärke ein Gen? Gute Mitarbeiterführung kann man lernen – schnell und ohne langwierige Studien oder Seminare. Das Buch erläutert die vier Persönlichkeitsprofile nach dem DISG®-Prinzip und zeigt, wie jedes Profil am besten angesprochen werden kann. Es bietet Führungskräften das nötige Rüstzeug, anschaulich und unterhaltsam, für erfahrene Führungskräfte ebenso wie für den motivierten Nachwuchs. Wer das Buch liest, kann sofort anstehende Gespräche konfliktfrei führen, drohende Konflikte konstruktiv lösen, personellen Fehlentscheidungen entgehen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren – ganz ohne monetäre Anreize oder Druck. DISG®-Wissen ist weltweit anerkannt; über 50 Millionen verkaufte DISG®-Persönlichkeitsprofile belegen dessen Wirksamkeit. Zahlreiche Unternehmen setzen auf dieses Wissen, das hilft, sich selbst besser zu verstehen und Kollegen sowie Mitarbeiter aus einer neuen Perspektive zu sehen. Es unterstützt Führungskräfte dabei, im täglichen Miteinander effektiv zu kommunizieren und in Personal- sowie Sachfragen richtig zu agieren.

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• Année de publication: 2012
• Reliure: (rigide)