Eine Schwangerschaft bringt für DienstnehmerInnen und Dienstgeber zahlreiche Verpflichtungen aber auch Rechte mit sich. Die zahlreichen Beispiele und praktischen Tipps in diesem Folder veranschaulichen die komplexe Rechtsmaterie. Die 2. Auflage wurde um die Themen Beschäftigung in der Karenz und Väterkarenz erweitert und enthält überdies sämtliche Varianten des Kinderbetreuungsgeldes anlässlich der Änderungen 2012 sowie die aktuellen Werte für das Wochengeld und die Familienbeihilfe. Aus dem Inhalt: Mitteilungspflichten Schutzbestimmungen vor Beginn einer Schwangerschaft Verbotene Arbeiten für werdende Mütter Beschäftigungsverbote vor und nach der Entbindung Wochengeld Arbeitsrechtliche Besonderheiten nach dem MSchG Die Karenz Die vereinbarte Karenz Die geteilte Karenz Die aufgeschobene Karenz Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Schwangerschaft und der Karenz Der Mutterschaftsaustritt Die Elternteilzeit Das Kinderbetreuungsgeld Die Familienbeihilfe
Eine Schwangerschaft bringt für DienstnehmerInnen und Dienstgeber zahlreiche Verpflichtungen aber auch Rechte mit sich. Die zahlreichen Beispiele und praktischen Tipps in diesem Folder veranschaulichen die komplexe Rechtsmaterie. Die 2. Auflage wurde um die Themen Beschäftigung in der Karenz und Väterkarenz erweitert und enthält überdies sämtliche Varianten des Kinderbetreuungsgeldes anlässlich der Änderungen 2012 sowie die aktuellen Werte für das Wochengeld und die Familienbeihilfe. Aus dem Inhalt: Mitteilungspflichten Schutzbestimmungen vor Beginn einer Schwangerschaft Verbotene Arbeiten für werdende Mütter Beschäftigungsverbote vor und nach der Entbindung Wochengeld Arbeitsrechtliche Besonderheiten nach dem MSchG Die Karenz Die vereinbarte Karenz Die geteilte Karenz Die aufgeschobene Karenz Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Schwangerschaft und der Karenz Der Mutterschaftsaustritt Die Elternteilzeit Das Kinderbetreuungsgeld Die Familienbeihilfe
