Die Integration von Individuum und Organisation

Auteurs

• Hans-Jürgen Deeg

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• 200 pages
• 7 heures de lecture

• Sciences sociales

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In modernen Gesellschaften bleibt kaum ein Individuum von Organisationen unberührt, was sowohl die Daseinsvorsorge als auch die Auswirkungen des Arbeitens auf die menschliche Existenz betrifft. Organisationen beeinflussen die Psyche und das Gefühlsleben der Menschen erheblich: Sie können Freude oder Langeweile bringen, Leiden und Erkrankungen verursachen oder Gelegenheiten zur Verdrängung bieten. Individuen stehen nicht nur Organisationen gegenüber, sondern auch Organisationen müssen sich mit den Individuen auseinandersetzen. Jeder Einzelne bringt in ein Kollektiv seine Einzigartigkeit ein, was jedoch oft nicht ausreichend gewürdigt wird. Organisationen stehen vor der Herausforderung, das Unteilbare und Einzigartige des Individuums in ihre allgemeinen Strukturen zu integrieren. Der Erfolg dieser Integration hat direkten Einfluss auf das kollektive Wohl und das Wohlbefinden des Einzelnen. Nur wenn die Verbindung zwischen Individuum und Organisation beidseitig zufriedenstellend ist, entstehen die Synergien, die Organisationen zu unverzichtbaren Elementen unseres Alltags machen.

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• Année de publication: 2008
• Reliure: (souple)