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Der HK-TzBG ist der umfassende Berater-Kommentar für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften sowie Arbeitgeberverbände. Er analysiert die Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Regelungen in den Bereichen Teilzeit und Befristung. Die Ergebnisse sind gerichtsfest. Die Neuauflage berücksichtigt zahlreiche neue Urteile der Instanzgerichte, des BAG und des EuGH, insbesondere zur Missbrauchskontrolle bei Sachgrundbefristungen und zur Umgehung des Anschlussverbots gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG. Zudem wird das Sachgrunderfordernis bei der Befristung von Beschäftigten, die Altersrente beziehen, sowie die Neuregelung des § 41 Satz 3 SGB VI behandelt. Besonders praxisnah sind die neuen Kommentare zum Teilzeitanspruch nach dem Familienpflegezeitgesetz und zur Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, die unsachgemäße Kurzbefristungen für Wissenschaftler verhindern soll. Alle relevanten Vorschriften im BEEG, SGB IX, im Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung, im PflegeZG und im TVöD sind ebenfalls auf den neuesten Stand gebracht.
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Teilzeit- und Befristungsgesetz, Winfried Boecken
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