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Die 5. Auflage des Hk-TzBfG bringt die Regelungen des TzBfG und WissZeitVG sowie die Befristungsregelungen im BEEG, BBiG, SGB VI und SGB IX, im Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung sowie im PflegeZG, FPfZG und im TVöD praxisorientiert und präzise auf den neuesten Stand. Dieses Werk dient als Berater-Kommentar für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Es beleuchtet die Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Regelungen für alle relevanten Teilzeit- und Befristungsbereiche. Die Ergebnisse sind gerichtlich haltbar. Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entscheidungen der Instanzgerichte, des BAG und des EuGH, etwa zur Vermeidung unangemessener Benachteiligung durch Befristung oder zu den neuen Bestimmungen des WissZeitVG. Zudem wird auf den geplanten Anspruch auf zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit im Koalitionsvertrag eingegangen. Neu bzw. erweitert sind die Darstellungen zum Urlaubsanspruch und den sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen bei Arbeitszeitverringerung (§ 8 TzBfG), zur Rechtsmissbrauchsprüfung trotz Sachgrundes (§ 14 TzBfG) und zum Bezugszeitraum für reduzierte Arbeitszeit (§ 12 TzBfG).
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Teilzeit- und Befristungsgesetz, Winfried Boecken
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