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Die "ArbeitskraftunternehmerInnen“ in der New Economy sind – ungeachtet der rechtlichen Form ihres Arbeitsverhältnisses – weit von den Vorstellungen des klassischen Arbeitsalltags entfernt. In dieser Studie werden in einer qualitativen empirischen Erhebung ihre Arbeitsanforderungen, beruflichen Ansprüche und Arbeitsmotivationen dargestellt. Es geht um das komplexe Wechselspiel aus Anspruchshaltungen, Anforderungslagen und deren Bewältigungsmustern. Vor allem dann, wenn das weite Feld von Arbeits- und Lebensstilen, neuen Organisationsstrukturen und -kulturen bzw. Managementtechniken etc. detailliert betrachtet wird, lassen sich auch konkrete Handlungsempfehlungen zum Selbstschutz der Betroffenen ableiten.
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Arbeiten in der New Economy, Hubert Eichmann
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- 2003
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