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Betriebsratspraxis von A bis Z

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Von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers: Der 'Schoof' ist aus der Praxis der Betriebsratsarbeit nicht mehr wegzudenken. Das bewährte Lexikon liefert praktische Hilfen zur Lösung der Fragen, die im betrieblichen Alltag auftreten. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zugleich werden auch ausführlich Rechte und Pflichten der Beschäftigten dargestellt. Auch für Nichtjuristen sind die Erläuterungen zu den jeweiligen Begriffen und Fallgestaltungen gut verständlich. Sie werden ergänzt durch zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten. Die Neuauflage berücksichtigt den Gesetzesstand bis Ende Januar 2010. Das Handwörterbuch enthält: - Über 210 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft - Zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosenversicherung, Insolvenzgeld, Krankenversicherung, Kurzarbeitergeld etc. Jeder Anwender kann diese einfach übernehmen und weiter bearbeiten.

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Betriebsratspraxis von A bis Z, Christian Schoof

Langue
Année de publication
2007
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(rigide)
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Langue
Allemand
Éditeur
Bund-Verlag
Publié
2007
Format
rigide
Pages
1669
ISBN10
3766337785
ISBN13
9783766337788
Séries
Description
Von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers: Der 'Schoof' ist aus der Praxis der Betriebsratsarbeit nicht mehr wegzudenken. Das bewährte Lexikon liefert praktische Hilfen zur Lösung der Fragen, die im betrieblichen Alltag auftreten. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zugleich werden auch ausführlich Rechte und Pflichten der Beschäftigten dargestellt. Auch für Nichtjuristen sind die Erläuterungen zu den jeweiligen Begriffen und Fallgestaltungen gut verständlich. Sie werden ergänzt durch zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten. Die Neuauflage berücksichtigt den Gesetzesstand bis Ende Januar 2010. Das Handwörterbuch enthält: - Über 210 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft - Zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosenversicherung, Insolvenzgeld, Krankenversicherung, Kurzarbeitergeld etc. Jeder Anwender kann diese einfach übernehmen und weiter bearbeiten.