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Standardwerk: Seit über einem halben Jahrhundert setzt das Werk die Maßstäbe im Segment der kompakten Kommentarliteratur zum GmbH-Gesetz. Weil es alle Ansprüche der Praxis erfüllt, gleichzeitig aber auch einen wertvollen Beitrag zur wissenschaftlichen Diskussion leistet und damit die Rechtsentwicklung immer wieder mit gestaltet hat. An einzelnen Merkmalen festgemacht, ergibt sich für den Lutter/ Hommelhoff ein klares Profil: * umfassend, übersichtlich, kompakt * prägnant und präzise * innovativ und kreativ * meinungsfreudig und meinungsbildend * weit verbreitet * oft zitiert – insbesondere von der höchstrichterlichen Rechtsprechung * praxisgerecht gewichtet * Unstreitiges in aller Kürze * offene Rechtsfragen werden ausgiebig diskutiert und richtungweisend gelöst. Die 19. Auflage: * Neu: § 36 GmbHG idF des Gesetzes zur „Frauenquote“ (Zielgrößen und Fristen zur gleichberechtigten Teilhabe von Männern und Frauen) * Neu: §§ 86, 87, 88 idF des Abschlussprüfungsreformgesetzes (Verletzung der Pflichten bei Abschlussprüfungen, Bußgeldvorschriften, Mitteilungen an die Abschlussprüferaufsichtsstelle) * Praxisrelevante Rechtsprechung: Nach wie vor beschäftigen sich die Gerichte intensiv mit den MoMiG-Neuerungen und nehmen bedeutsame Schärfungen vor. Aber auch darüber hinaus war die Rechtsprechung bei zentralen Praxisthemen nicht untätig. Besonders betroffen sind z. B.: * die Gesellschafterliste (§§ 40, 16) * die Übertragung von Geschäftsanteilen (§ 15) * die Einziehung (§ 34). * Grundlegend überarbeitet: die Ausführungen zur Publizitätspflicht (Anh. zu § 42a) mit BilRUG
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