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InhaltsverzeichnisA. Einführung.Lernziele.I. Begriffsklärung und Abgrenzung: Führung, Leitung, Management, Verwaltung.II. Wesen, Aufgaben und Inhalt einer Unternehmensführungslehre.Lernfragen und Kontrollaufgaben zur Lernzielbeschreibung.Literaturhinweise.B. Unternehmensführung und Entscheidungsprozeß (Entscheidungslogik).I. Unternehmerische Führungsaufgaben als Ausgangspunkt des Entscheidungsprozesses.II. Entscheidung und Entscheidungsprozeß.III. Führungstechniken („Management-Service“) und Entscheidungsprozeß.IV. Der Entscheidungsprozeß unter Unsicherheit.C. Unternehmensführung und Grundfragen moderner Personalpolitik (Soziale Komponenten im Entscheidungsprozeß).I. Unternehmensführung und neuzeitliche Personalführung.II. Die Aus- und Weiterbildung (Förderung) von Führungskräften (Management Development) als Aufgabe der Unternehmensführung.Stichwortverzeichnis.
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