Neuronale Basis der emotionalen Intelligenz

Sind primäre Führung und emotionaler Quotient die verborgenen Triebkräfte für große Leistung?

Auteurs

• Kartheek Balapala
• Monica Mwenya Chirwa
• Dailesi Ndhlovu Chikwanda

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• 208 pages
• 8 heures de lecture

• Santé & Médecine

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Primäre Führungsaufgabe ist die emotionale Dimension der Führung.Primäre Aufgabe einer Führungskraft ist eine emotionale Aufgabe, eine Botschaft zu artikulieren, die mit der emotionalen Realität und Rhetorik ihrer Anhänger, mit ihrem Sinn für Ziele resoniert und so jeden oder Gruppen von Menschen in eine positive Richtung bewegen kann. Emotionale Intelligenz, auch bekannt als emotionaler Quotient oder EQ, ist die Fähigkeit, die eigenen Emotionen zu verstehen, zu nutzen und auf positive Weise zu managen, um Stress abzubauen, effektiv mit Gleichaltrigen zu kommunizieren, sich in andere hineinzuversetzen, Herausforderungen zu überwinden und Konflikte zu entschärfen. Emotionale Intelligenz bedeutet, unsere Gedanken und Gefühle zu kombinieren, um die wirksamsten Maßnahmen zu ergreifen. Individuelle EQ, gemessen mit Instrumenten wie dem wissenschaftlich validierten Six Seconds Emotional Intelligence Assessment. Die Forscher fanden eine positive Korrelation zwischen Psychopathie und emotionaler Intelligenz (EI), insbesondere eine positive Korrelation zwischen Psychopathie und der Wahrnehmungsskala der EI. Auch Psychopathen zeigten eine stärkere emotionale Regulation und Wahrnehmung als Kontrollteilnehmer. .

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• Année de publication: 2020
• Reliure: (souple)