Paramètres
- 320pages
- 12 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Autor vychádza z východiska, že každá spoločnosť je založená na konflikte v medziľudských vzťahoch, a že kooperácia a solidarita nie sú prirodzené vlastnosti človeka, a preto musia byť vynucované normami a inštitúciami, a že každá spoločnosť drží pohromade len pod vplyvom nátlaku systému. Dahrendorfovým hlavným záujmom je analýza príčin a dôsledkov premien modernej spoločnosti. Vychádza z toho, že konflikty sú zdrojom sociálnej zmeny a sú neodstraniteľnou súčasťou spoločenského života. Vývojom k modernej spoločnosti od tradičnej spoločnosti a jej triednych konfliktov poukázal na nový konflikt v modernej spoločnosti a to konflikt rozdelenia životných šancí. R. Dahrendorf rozoznáva 2 konflikty: 1. Triedny konflikt v spoločnosti práce 2. Nový konflikt v spoločnosti informácií
Achat du livre
Moderný sociálny konflikt, Ralf Dahrendorf
- Langue
- Année de publication
- 1991
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple),
- État du livre
- Abîmé
- Prix
- 3,05 €
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Langue
- Slovaque
- Auteurs
- Ralf Dahrendorf
- Éditeur
- Archa (SK)
- Publié
- 1991
- Format
- souple
- Pages
- 320
- ISBN10
- 807115024x
- ISBN13
- 9788071150244
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Sciences sociales, Histoires vraies, Sciences politiques & Politique, Presse d'opinion & Essais, Sociologie, Société, Liberté, Conflits
- Première publication
- 1988
- Titre original
- The Modern Social Conflict
- Évaluation
- 4 sur 5
- Description
- Autor vychádza z východiska, že každá spoločnosť je založená na konflikte v medziľudských vzťahoch, a že kooperácia a solidarita nie sú prirodzené vlastnosti človeka, a preto musia byť vynucované normami a inštitúciami, a že každá spoločnosť drží pohromade len pod vplyvom nátlaku systému. Dahrendorfovým hlavným záujmom je analýza príčin a dôsledkov premien modernej spoločnosti. Vychádza z toho, že konflikty sú zdrojom sociálnej zmeny a sú neodstraniteľnou súčasťou spoločenského života. Vývojom k modernej spoločnosti od tradičnej spoločnosti a jej triednych konfliktov poukázal na nový konflikt v modernej spoločnosti a to konflikt rozdelenia životných šancí. R. Dahrendorf rozoznáva 2 konflikty: 1. Triedny konflikt v spoločnosti práce 2. Nový konflikt v spoločnosti informácií