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Die Untersuchung bewertet den Einsatz von E-Portfolios zur Förderung von Kompetenz und Bewusstsein in der Informationssicherheit in Unternehmen. E-Portfolios dienen als persönliche Websites, auf denen Nutzer Informationen sammeln und ihre Selbstreflexion dokumentieren können. Ziel ist es, die Annahme zu überprüfen, dass E-Portfolios effektiver sind, um nicht nur Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten zu vermitteln. Die Arbeit beleuchtet somit die Potenziale dieser digitalen Werkzeuge im Kontext der Informationssicherheitsschulung.
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Der Faktor Mensch in der Informationssicherheit, Susanne Keck
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