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Die Arbeit analysiert das Teilzeit- und Befristungsgesetz, das seit Januar 2001 in Deutschland gilt und einen Anspruch auf Teilzeitarbeit schafft. Sie untersucht die Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie die ökonomischen Faktoren, die die Teilzeitarbeit beeinflussen. Dabei wird die erfolgreiche niederländische Teilzeitquote als Modell herangezogen. Die Autorin beleuchtet die Wechselwirkungen zwischen Arbeitsangebot, Transferzahlungen und Arbeitsnachfrage und diskutiert, ob Deutschland das niederländische Modell übernehmen kann. Abschließend werden Empfehlungen zur Gesetzesänderung gegeben, um die Teilzeitarbeit zu fördern und Arbeitslosigkeit zu reduzieren.
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Teilzeit- und Befristungsgesetz - Motor für mehr Beschäftigung, Petra Unger
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- 2007
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