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Der Aufhebungsvertrag steht im Mittelpunkt dieser Studienarbeit, die die verschiedenen Möglichkeiten zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses untersucht. Besonders betont wird die individuelle und schnelle Auflösung durch diesen Vertrag, wobei sowohl die Vorteile als auch die Nachteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber beleuchtet werden. Zudem werden die Bestandteile eines Aufhebungsvertrags sowie die Unterschiede zur Kündigung detailliert analysiert. Die zentrale Fragestellung der Arbeit zielt darauf ab, die Auswirkungen eines Aufhebungsvertrags auf die beteiligten Parteien zu klären.
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Der Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht (Stand 2006), Sebastian Hahn
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- 2007
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