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Die Analyse beleuchtet die Auswirkungen marktförmiger Leistungssteuerung auf die Identität der Mitglieder von Arbeitsorganisationen. Es wird aufgezeigt, wie die zunehmende Marktdefinition und Kontrolle von Arbeitsleistung zu einer Erosion des sozialen Leistungsverständnisses führt. Auf individueller Ebene wird diese Entwicklung als Bedrohung der persönlichen Identität betrachtet. Die Studie argumentiert, dass solche Veränderungen identitätsbezogene Reaktionen hervorrufen können, die zu einem anomischen Zustand innerhalb der Organisationen führen.
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Arbeitsleistung, Identität und Markt, Gabriele Faßauer
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- 2008
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