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Die Arbeit beleuchtet zentrale Fragen für Führungskräfte, wie die Übernahme von Verantwortung durch Mitarbeiter, die Entfaltung ihres Potenzials und die Motivation im modernen Arbeitsumfeld. Sie analysiert, wie sich die Anforderungen und Dynamiken in der Arbeitswelt gewandelt haben und bietet Ansätze zur effektiven Mitarbeiterführung. Die Ergebnisse basieren auf einer fundierten Untersuchung im Bereich BWL und bieten praxisnahe Perspektiven für das Management.
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Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeitermotivierung durch die Führungskraft im Sicherheitsgewerbe. Der Chef als großer Motivator, Michael Harder
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