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Das Buch beleuchtet zentrale Herausforderungen der modernen Führung, die trotz neuer Ansätze oft übersehen werden. Es behandelt ineffiziente Meetings, die Flut an Projekten und das Gefühl von Überforderung in einer zunehmend agilen Arbeitswelt. Durch die Fokussierung auf Selbststeuerung, Arbeitsmethodik und Kommunikation bietet es Führungskräften wertvolle Einsichten, um ihre Prinzipien zu reflektieren und anzupassen. Besonders für erfahrene Führungskräfte ist es eine Aufforderung, sich mit grundlegenden, aber oft vernachlässigten Aspekten ihrer Rolle auseinanderzusetzen.
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Was erfahrene Führungskräfte wissen sollten, Alexandra Götze
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