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Die Arbeit behandelt eine fiktive kritische Führungssituation in einer Polizeibehörde, die von rechtsextremistischen und sexistischer Problematik geprägt ist. Sie analysiert die dienstrechtlichen Verstöße der Protagonist:innen unter Anwendung soziologischer Führungstheorien, wobei Konzepte wie Gruppenkohäsion, Groupthink, das Don Corleone-Prinzip sowie Rollenverteilung und Rangdynamiken berücksichtigt werden. Zudem wird die Bedeutung einer Diversity-Kultur hervorgehoben. Abschließend werden verschiedene Lösungsansätze zur Verbesserung der Situation vorgestellt.
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Soziologische Führungstheorien. Kritische Führungssituation im polizeilichen Kontext, Julian Müller
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- 2023
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