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Die Untersuchung beleuchtet die Rolle der Arbeitgeberverbände in Estland, Lettland und Litauen, die nach 1989/1990 gegründet wurden. Michael Gold analysiert, wie die EU die Entwicklung dieser Verbände beeinflusst, insbesondere im sozialpolitischen Bereich. Durch den Europäisierungsansatz werden die Beziehungen zwischen Institutionen und Verbänden als neokorporatistisch definiert. Empirisch werden verschiedene Organisationen und deren Einfluss auf die nationalen Arbeitgeberverbände untersucht. Das Buch richtet sich an Politikwissenschaftler, Studenten und politisch Interessierte.
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Europäisierung der Arbeitgeberverbände, Michael Gold
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- 2012
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