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Mitarbeiterstruktur und -motivation, Nonprofit-Organisationen und konstitutive Elemente von öffentlichen Unternehmen. Entwicklungen im Gesundheitssektor und Herausforderungen

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Die Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 behandelt Themen im Bereich Gesundheit und bietet eine fundierte Analyse, die mit einer Note von 2,3 bewertet wurde. Die Arbeit ist an der SRH Hochschule Riedlingen verfasst und thematisiert verschiedene Aspekte des Gesundheitswesens. Sie ist in deutscher Sprache verfasst und liefert wertvolle Einsichten sowie relevante Informationen zu aktuellen Fragestellungen im Gesundheitsbereich.

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Mitarbeiterstruktur und -motivation, Nonprofit-Organisationen und konstitutive Elemente von öffentlichen Unternehmen. Entwicklungen im Gesundheitssektor und Herausforderungen, Stephanie Krüger

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2018
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