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Die Arbeit untersucht die Definition von Selbstmanagement und bewertet dessen Relevanz für verschiedene Personengruppen. Dabei werden die Unterschiede in den Lebenssituationen, persönlichen Talenttypen sowie den Anforderungen im Freizeit- und Berufsleben betrachtet. Die Analyse zeigt auf, wann Selbstmanagement als Möglichkeit oder Notwendigkeit angesehen werden kann. Abschließend wird eine Zusammenfassung der Erkenntnisse präsentiert, gefolgt von einer kritischen Reflexion über die Ergebnisse der Untersuchung.
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Haben Menschen Selbstmanagement nötig? Definition und Bewertung verschiedener Personengruppen, Sascha Lang
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