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Die Arbeit beleuchtet die aktuelle Debatte zur Einführung einer Frauenquote in Führungspositionen, die durch prominente Stimmen wie Heinrich Driftmann, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, verstärkt wurde. Sie analysiert die vielfältigen Ursachen für den niedrigen Frauenanteil in diesen Positionen und argumentiert, dass eine gesetzliche Quote den komplexen Herausforderungen nicht gerecht werden kann. Die Studienarbeit thematisiert zudem, wie Interessenvertreter durch klare Stellungnahmen Einfluss auf politische Entscheidungen und Gesetzgebungsverfahren nehmen können.
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Nationale und internationale Handelskammern, Reza Mohammadi
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- 2013
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