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Das Buch beleuchtet 30 zentrale Fragen zur Entwicklung von Führungskompetenz und bietet verständliche Antworten sowie praxisnahe Beispiele aus dem Berufsleben. Didaktische Workhacks unterstützen die Leser dabei, ihre Fähigkeiten als Führungskraft zu stärken. Ein zentraler Gedanke ist, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und authentisch zu bleiben. Zudem enthält die Erstauflage ein aktuelles Zusatzkapitel, das als Wegweiser durch Krisen dient, und gibt wertvolle Impulse für die persönliche und berufliche Entwicklung in Führungsrollen.
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30 Fragen und Antworten für Newcomer-Führungskräfte, Markus Fischer
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