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Die Studienarbeit behandelt das Kollektivarbeitsrecht, insbesondere das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gemäß § 2 I BetrVG. Sie analysiert die Rolle des Betriebsrats als Interessenvertreter der Arbeitnehmer und diskutiert Interessensgegensätze, illustriert durch ein Urteil des LAG Köln zur Pflicht des Arbeitgebers, dem Betriebsrat relevante Informationen zur Verfügung zu stellen.
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Rechtsfragen über die Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, Sebastian Lösch
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