Elastyczność zatrudnienia w organizacji

Auteurs

• Król Małgorzata

Paramètres

• Affaires et économie
• Commerce et vente
• Économie
• Ressources humaines

En savoir plus sur le livre

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi. Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: - elastyczności pracy i jej elementami - typowego i elastycznego zatrudnienia - konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia - endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia - stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia - mierników elastyczności zatrudnienia - obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

Achat du livre

• Année de publication: 2014
• Reliure: (souple)