Widerstand in Change-Prozessen. Gründe für Widerstand im Changemanagement und Möglichkeiten der Intervention

Auteurs

• Julia Sinz

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• Affaires et économie

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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Changemanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die genaue Kenntnis der Widerstandsarten und der richtige Umgang mit Widerstand im Changemanagement ist ein komplexes Thema mit vielen relevanten Aspekten und Einflussfaktoren, die alle betrachtet und bewertet werden mussen. Dementsprechend soll im Rahmen dieser Arbeit erklart werden, warum es im Changemanagement haufig zu Widerstanden kommt und welche Moglichkeiten es gibt, diesen Widerstanden angemessen zu begegnen. Hierzu werden die relevanten Begrifflichkeiten erklart und die grundlegenden Ursachen und Arten von Widerstanden sowie Grundlagen zum Umgang mit diesen vorgestellt. Am Ende der Arbeit sollen die Ergebnisse zusammengefasst werden und eine kritische Reflexion erfolgen. Die gesamte Arbeit soll demnach einen guten Uberblick uber Ursachen und Bewaltigungsmethoden fur Widerstande im Changemanagement darstellen.

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• Année de publication: 2017
• Reliure: (souple)