Unternehmenskulturanalysen sowie Gegenüberstellung und Aufzeigen der grundlegenden Veränderung einer Unternehmenskultur

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• anonym

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• Affaires et économie

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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,8, Fachhochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit wird sich mit dem Thema der Organisationskultur befasst und zugleich eine praxisorientierte Veranschaulichung durch Unternehmensbeispiele ermöglicht. In der weiteren Ausarbeitung wird sich mit dem Begriff Unternehmenskultur beschäftigt, welcher sich ausschließlich auf Organisationen bzw. Unternehmen mit dem Ziel der Gewinnmaximierung (For-Profit-Organisationen) bezieht. Ziel dieser Arbeit, ist die anwendungsbezogene und selbstständige Auseinandersetzung mit der Thematik der Unternehmenskultur bzw. Organisationskultur. Durch die Aufgabenstellungen werden verschiedene Kulturmodelle sowie realitätsnahe Situationen dargestellt. So soll eine breite Gesamtübersicht zur beschriebenen Thematik gewährleistet und zusammenhängende Hintergründe veranschaulicht werden. Die Bearbeitung soll die bisher erlernten Kenntnisse vertiefen und neue Denkansätze ermöglichen.

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• Année de publication: 2022
• Reliure: (souple)