En savoir plus sur le livre
„Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami” to publikacja, która szczegółowo omawia najnowsze zmiany w prawie pracy, w tym aspekty wynagrodzeń oraz wymogi BHP dla stanowisk z monitorami ekranowymi. Zawiera aktualne interpretacje przepisów Kodeksu pracy zmienionych w 2023 r. oraz ponad 200 przykładów, tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Komentarz jest szczególnie przydatny dla praktyków, takich jak specjaliści z działów personalnych i HR, którzy codziennie stosują prawo pracy i odpowiadają za prawidłowe prowadzenie spraw kadrowych. Omówiono w nim m.in. zmiany w procedurze sądowej w sprawach z zakresu prawa pracy, które weszły w życie 22 września 2023 r., nową minimalną wysokość wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r., oraz zmiany w egzekucji wynagrodzeń obowiązujące od 25 marca 2024 r. Dostosowanie stanowisk pracy z monitorami ekranowymi do nowych wymogów musi nastąpić do 17 maja 2024 r. Publikacja, jako pierwsza na rynku, zawiera treść ustawy i komentarz uwzględniający zmiany wchodzące w życie w 2024 r. To przystępne opracowanie stanowi wsparcie dla specjalistów z działów HR oraz zainteresuje pracodawców i biura rachunkowe zajmujące się kadrami i płacami.
Achat du livre
Kodeks Pracy 2024 Praktyczny komentarz z przykładami, Collectif d'auteurs
- Langue
- Année de publication
- 2024
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Kodeks Pracy 2024 Praktyczny komentarz z przykładami
- Langue
- Polonais
- Auteurs
- Collectif d'auteurs
- Éditeur
- Infor
- Publié
- 2024
- Format
- souple
- ISBN10
- 8382685099
- ISBN13
- 9788382685091
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Thématique juridique, Gestion & Ressources humaines, Ressources humaines
- Description
- „Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami” to publikacja, która szczegółowo omawia najnowsze zmiany w prawie pracy, w tym aspekty wynagrodzeń oraz wymogi BHP dla stanowisk z monitorami ekranowymi. Zawiera aktualne interpretacje przepisów Kodeksu pracy zmienionych w 2023 r. oraz ponad 200 przykładów, tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Komentarz jest szczególnie przydatny dla praktyków, takich jak specjaliści z działów personalnych i HR, którzy codziennie stosują prawo pracy i odpowiadają za prawidłowe prowadzenie spraw kadrowych. Omówiono w nim m.in. zmiany w procedurze sądowej w sprawach z zakresu prawa pracy, które weszły w życie 22 września 2023 r., nową minimalną wysokość wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r., oraz zmiany w egzekucji wynagrodzeń obowiązujące od 25 marca 2024 r. Dostosowanie stanowisk pracy z monitorami ekranowymi do nowych wymogów musi nastąpić do 17 maja 2024 r. Publikacja, jako pierwsza na rynku, zawiera treść ustawy i komentarz uwzględniający zmiany wchodzące w życie w 2024 r. To przystępne opracowanie stanowi wsparcie dla specjalistów z działów HR oraz zainteresuje pracodawców i biura rachunkowe zajmujące się kadrami i płacami.