Paramètres
- 214pages
- 8 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Friedrich Glasl hat dieses Buch als Antwort auf zahlreiche Hilferufe geschrieben, mit denen er als Konfliktberater in Organisationen immer wieder konfrontiert wurde. In seiner Berufspraxis beobachtet er eine stetige Zunahme von Gegensätzen, Spannungen und Reibungen unter den in Organisationen tätigen Mitarbeitern. Dabei stellt er immer wieder fest, dass viele Menschen solchen Situationen hilflos gegenüberstehen und dass Organisationen in den meisten Fällen für das konstruktive Bearbeiten von Konflikten unzureichend ausgestattet sind. In vielen Auseinandersetzungen muss es aber nicht so weit kommen, dass Hilfe nur noch von aussen möglich ist. Das vorliegende Buch vermittelt Konzepte, Übungen und praktische Methoden, mit deren Hilfe Konflikte selbst gelöst werden können. Das Buch wendet sich daher an alle Menschen, die innerhalb von selbstverwalteten Organisationen verantwortlich tätig sind. Koproduktion mit dem Verlag Freies Geistesleben, Stuttgart. Der Haupt Verlag vertreibt das Buch nur in der Schweiz. Für den Vertrieb in Deutschland und Österreich ist der Verlag Freies Geistesleben zuständig.
Achat du livre
Selbsthilfe in Konflikten, Friedrich Glasl
- Langue
- Année de publication
- 2015
- product-detail.submit-box.info.binding
- (rigide)
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Friedrich Glasl
- Éditeur
- Haupt
- Publié
- 2015
- Format
- rigide
- Pages
- 214
- ISBN10
- 325807948X
- ISBN13
- 9783258079486
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Manuels, Motivation & Bien-être, Thèmes psychologiques, Autres manuels scolaires, Développement personnel
- Titre original
- Selbsthilfe in Konflikten
- Évaluation
- 3 sur 5
- Description
- Friedrich Glasl hat dieses Buch als Antwort auf zahlreiche Hilferufe geschrieben, mit denen er als Konfliktberater in Organisationen immer wieder konfrontiert wurde. In seiner Berufspraxis beobachtet er eine stetige Zunahme von Gegensätzen, Spannungen und Reibungen unter den in Organisationen tätigen Mitarbeitern. Dabei stellt er immer wieder fest, dass viele Menschen solchen Situationen hilflos gegenüberstehen und dass Organisationen in den meisten Fällen für das konstruktive Bearbeiten von Konflikten unzureichend ausgestattet sind. In vielen Auseinandersetzungen muss es aber nicht so weit kommen, dass Hilfe nur noch von aussen möglich ist. Das vorliegende Buch vermittelt Konzepte, Übungen und praktische Methoden, mit deren Hilfe Konflikte selbst gelöst werden können. Das Buch wendet sich daher an alle Menschen, die innerhalb von selbstverwalteten Organisationen verantwortlich tätig sind. Koproduktion mit dem Verlag Freies Geistesleben, Stuttgart. Der Haupt Verlag vertreibt das Buch nur in der Schweiz. Für den Vertrieb in Deutschland und Österreich ist der Verlag Freies Geistesleben zuständig.