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Crashkurs für Führungskräfte Der Ratgeber zeigt, welche Eigenschaften man als gute Führungskraft haben sollte, wo typische Probleme verborgen sind und wie man Führungskompetenz im Joballtag unter Beweis stellt. Nach dem Karrieresprung warten neue und unbekannte Herausforderungen auf die junge Führungskraft. Wer befördert wird, muss ganz anders agieren als vorher. Aber wie verhält man sich gegenüber den alten Kollegen' Wie entwickelt man seinen eigenen Führungsstil' Diese und viele andere Fragen beantwortet Petra Begemann klar, einfach und verständlich. Mit praktischen Tipps und praxisnahen Fallbeispielen. Die wichtigsten Themen: ?- Führung von Mitarbeitern und Teams ?- den eigenen Führungsstil finden ?- Klärung von Kompetenzen, Verantwortungsbereichen und Etats ?- Organisation von Abläufen ?- Umgang mit Stress- und Drucksituationen
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