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Der „Führungskräfte-Monitor“ untersucht die Situation von Frauen und Männern in Führungspositionen in der Privatwirtschaft. Dabei gibt er einen Überblick über Stand und Entwicklung anhand ausgewählter Kerngrößen im Zeitraum 2001 bis 2006, basierend auf den Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP). Weiterhin wird auch die Repräsentanz von Frauen in den Aufsichtsräten und Vorständen der großen Unternehmen in Deutschland untersucht. Zudem wird der Anteil von Frauen in Führungspositionen mit anderen nationalen und internationalen Erhebungen verglichen.
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Führungskräfte-Monitor 2001 - 2006, Elke Holst
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