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Dieses Lehrmittel behandelt grundlegende Fragen und Zusammenhänge des modernen Personalmanagements: Rollenverteilung zwischen den Führungskräften und der Personalabteilung - Personalgewinnung (Personalplanung, -suche, -auswahl und Einführung von Mitarbeitenden) - Gestaltung von Arbeitsbedingungen - Personalbeurteilung - Personalförderung - Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Die Lernziele und Inhalte dieses Lehrmittels sind auf die ab 2008 gültige Modulbeschreibung 'Personalwesen auf Stufe Gruppe/Team' der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF) abgestimmt.
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Personalmanagement - Management-Basiskompetenz, Clarisse Pifko
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- 2011
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