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In den letzten fünf Jahren sind zahlreiche wissenschaftliche und praxisorientierte Publikationen zum Thema Corporate Governance erschienen, die unterschiedliche Perspektiven und Schwerpunkte aufweisen. Das Gebiet ist durch eine Vielzahl von Disziplinen geprägt, darunter Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Soziologie und Recht, was zu einem uneinheitlichen Begriffverständnis führt. Zudem gibt es keinen einheitlichen Erkenntnisstand über die Determinanten der Qualität der Corporate Governance in Unternehmen. Theoretische und empirische Arbeiten zur Wirksamkeit guter Corporate Governance zeigen heterogene Ergebnisse, was auf methodische und inhaltliche Gründe zurückzuführen sein kann. Diese Herausforderungen stehen im Mittelpunkt der Untersuchung von Frau Zöllner, die die Zusammenhänge zwischen Corporate Governance und Unternehmenserfolg strukturiert darstellt und daraus Handlungsempfehlungen ableitet. Die Tatsache, dass internationale Forscher zu keiner zufriedenstellenden Lösung gekommen sind, verdeutlicht die Komplexität der Thematik. Zöllners Arbeit fokussiert sich auf eine detaillierte Analyse der internen Corporate-Governance-Mechanismen, zu denen Eigentümerstruktur, Kapitalstruktur, Aufsichtsgremien, Anreizsysteme und Transparenz gehören. Zunächst wird jeder Lösungsmechanismus theoretisch untersucht, gefolgt von einer Betrachtung relevanter empirischer Studien.
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Interne corporate governance, Christine Zöllner
- Langue
- Année de publication
- 2007
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