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Personeller Wissenstransfer im Berufsverlauf zwischen Universität und Wirtschaft - Barrieren und Chancen zur Mobilität

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Inhalt - Zielsetzung und Anlage der Studie - Herkunft und Verbleib von Professoren - Vorstellungen der Hochschullehrer zu Mobilität und Kooperation zwischen Universität und Wirtschaft - Vorstellungen von promovierten Führungskräften in der Wirtschaft zu Mobilität und Kooperation zwischen Wirtschaft und Universität - Einschätzungen und Vorschläge - die Ergebnisse von Interviews -Abschließende Thesen

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Personeller Wissenstransfer im Berufsverlauf zwischen Universität und Wirtschaft - Barrieren und Chancen zur Mobilität, Torsten Dunkel

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2006
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