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Das Handbuch schafft, auch mit Beispielen und Fällen, Verständnis für das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sowie für dessen Besonderheiten und Unterschiede zum allgemeinen Arbeitsrecht. Der Bundesangestelltentarifvertrag als der bedeutendste Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes gilt nicht nur für den gesamten öffentlichen Dienst in Deutschland, sondern auch für viele private Unternehmen, die Aufgaben ähnlich dem öffentlichen Dienst wahrnehmen. Daher ist auch das Betriebsverfassungsrecht berücksichtigt. Das Werk ist eine für die Praxis umfassende und sehr hilfreiche Darstellung.
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Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, Gerhard Pfohl
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- 2002
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- (rigide)
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