Qualifizierung in der Produktion kleiner und mittelständischer Spritzgießbetriebe

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• Vera Romberg Forkert

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Kleine und mittelständische Unternehmen sehen sich wachsenden Anforderungen an die Qualifikation und Motivation ihrer Mitarbeiter gegenüber. In Spritzgießbetrieben mangelt es häufig an qualifizierten Fachkräften, und es fehlt an langfristig geplanten, strategischen Weiterbildungsmaßnahmen. Unternehmen haben oft nicht die nötigen Ressourcen oder Hilfsmittel zur Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen, um kontinuierliches Lernen zu fördern. Diese Arbeit entwickelt ein integriertes, praxisgerechtes Konzept zur Qualifizierung von Produktionsmitarbeitern in kleinen und mittelständischen Spritzgießbetrieben. Das Konzept zielt darauf ab, einen dauerhaften Lernprozess im Unternehmen zu etablieren, anstatt nur einzelne Weiterbildungsmaßnahmen durchzuführen. Basierend auf einer Industriebefragung und detaillierten Analysen vor Ort wird die aktuelle Situation in den Betrieben erarbeitet. Das entwickelte Konzept umfasst die strategische Einbindung der Qualifizierung, die Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs sowie Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle der Maßnahmen. Eine Pilotanwendung für die Qualifizierung von Einrichtern ohne kunststoffspezifische Ausbildung wird vorgestellt. Abschließend werden Gestaltungskriterien für das Arbeitsumfeld präsentiert, die den Lernprozess im Unternehmen unterstützen.

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• Année de publication: 1999